per4med GmbH

Über per4med GmbH

Autorisiert durch die Bundesagentur für Arbeit überlassen und vermitteln wir medizinisches Personal. Wir sind ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, als attraktivster Arbeitgeber in der medizinischen Branche langfristig erfolgreich zu sein. Hierbei setzen wir einen besonderen Focus auf Mitarbeiter? und Kundenorientierung. Flexibilität und Schnelligkeit gewinnt im globalisierten Wettbewerb eine immer größere Bedeutung. Wir bieten unseren Kunden die passenden flexiblen Personallösungen. Schnell, zuverlässig und ?just in time?. Wir setzen qualitative Maßstäbe. Deshalb wählen wir unsere Mitarbeiter nach strengen Kriterien aus. Wir übernehmen Verantwortung für die Überlassung und Vermittlung von hochqualifiziertem, motiviertem, medizinischen Personal und für die Einhaltung zugesagter Termine. Als Personaldienstleister für Medizin haben wir das beste Team, um auf Ihre Bedürfnisse kurzfristig reagieren zu können. Medizinische Einrichtungen in Berlin und Brandenburg profitieren von unseren leistungsstarken Mitarbeitern. Nutzen Sie die Gelegenheit als per4med Mitarbeiter für eine neue berufliche Herausforderung und persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen Sie dabei! Wichtig ist uns eine Unternehmenskultur des ?Offenen Wortes?, in welcher Erwartungen und Ziele, aber auch Bedenken klar ausgesprochen werden können. Das sehen wir nicht nur als unsere Stärke im Kontakt zu unseren Kunden, sondern pflegen diese Kultur ebenfalls mit unseren Mitarbeitern. So werden wir als attraktiver Arbeitgeber in der Branche langfristig erfolgreich sein. Nutzen Sie Gelegenheit als unser Kunde und beseitigen Sie kurzfristig Ihre Personalengpässe. Wir unterstützen Sie dabei! Mitarbeiterorientierung bedeutet: Die Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unseres Teams. Jeder Einzelne muss die Möglichkeit haben, seine Fähigkeiten und Leistungen im Sinne des Teams einzubringen und weiterzuentwickeln. Der Umgang miteinander wird von Wertschätzung und gegenseitigem Verständnis sowie von Offenheit und Fairness geprägt. Flexibilität und Veränderungsbereitschaft sind weitere Erfolgsfaktoren für eine langfristige Zusammenarbeit sowie für einen nachhaltigen und dauerhaften Erfolg.

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