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Demografieberatung Sozietät Müller-Späth & Kollegen

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Letzte Aktualisierung am

30.09.2015, 16:40:54

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Lobensteiner Straße 2

71229LeonbergBaden-Württemberg

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ID des Eintrages

16560220

Über Demografieberatung Sozietät Müller-Späth & Kollegen

Die Demografie Analyse bietet die Grundlage für die Massnahmen, deren Umsetzung das Unternehmen demografiefest macht. Die ca. 400 möglichen Massnahmen verteilen sich auf 20 Handlungsfelder, wie z. B. Gesundheit, Unternehmenskommunikation, Personalgewinnung, Vergütungsmodelle oder Weiterbildung und reichen von Gesundheitstagen über Cafeteria-Systeme bis zu Wissentransfer (Konzept Older for Young). Die Massnahmen werden in enger Abstimmung mit der Unternehmensführung festgelegt. Die intensive Kommunikation sorgt in diesem Prozess für eine hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitern. Diese sind motiviert und tragen ihre Begeisterung nach außen. Durch die gesteigerte Unternehmensattraktivität werden leichter neue Arbeitskräfte gewonnen.

Keywords

Retention ManagementFachkräftemangelMitarbeiterbindungAltersstrukturanalyseDemografie AnalyseDemografischer WandelEmployer BrandingArbeitgeberattraktivitätMitarbeitermotivationRetention Massnahmen

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