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Deine Aufgaben Unterstütze uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder. Ab sofort für 5-6 Monate.konkret heißt das:Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur als Basis für die
Deine Aufgaben Das Praktikum bietet dir die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der People Experience in unserem Unternehmen mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Personalbereichen zu sammeln. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung
Deine Aufgaben Unterstütze unser Team bei der Warenversorgung unserer Lidl-Länder mit Food-Artikeln aus Europa und Übersee. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Einblicke in die Organisation der Supply Chain für Food-Artikel von LidlUnterstützung bei Disposition und
Deine Aufgaben Du unterstützt uns dabei, das Kundenverständnis innerhalb der Lidl-Welt zu vertiefen und wirkst bei der Erstellung standardisierter Analysen auf Basis interner Daten mit. Ab Juli für 6 Monate. konkret heißt das:Begleitung des gesamten Analyseprozesses von der Definition der
Deine Aufgaben Unterstütze den Rollout unserer internationalen CSR-Strategie und hilf dabei, uns auf Basis der Strategie am politischen Geschehen zu beteiligen. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit beim Rollout der internationalen CSR StrategieWeiterentwicklung des
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Identifikation, Dokumentation und Verbesserung von Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Erstellung von Prozessmodellen in unserer Prozessmanagementsoftware und anderen relevanten
Deine Aufgaben Du unterstützt bei dem Monitoring und Reporting unserer Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele ab sofort für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit bei der Erstellung von Datenauswertungen u.a. mit Excel Makro oder Codierung in Google SheetsWeiterentwicklung von bestehenden
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Digitalisierung rund um das Thema Reporting. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Einblicke in die operative Entwicklung von Dashboards mit bestehenden BI-ToolsUnterstützung bei der Ausarbeitung aktueller Prozesse im BI-Umfeld sowie
Deine Aufgaben Unterstütze uns in strategischen Projekten über alle Phasen hinweg - von der Analyse, über die Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung. Ab sofort für 5-6 Monate. konkret heißt das:Vorbereitung von und Teilnahme an Workshops zur Konzeptentwicklung und Optimierung interner
Deine Aufgaben Gestalte und optimiere unsere HR-Systemwelt und unterstütze uns bei aktuellen Projekten. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Wissensvermittlung: Entwickle kreative Unterlagen für Ansprechpartner in LIDL-Ländern.Projektunterstützung: Bringe frische Ideen in
Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. konkret heißt das:Verantwortung für die internationale Gestaltung eines Artikels aus einer Non Food Warengruppe, von der ersten Idee bis zum
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der konzeptionellen Gestaltung internationaler Talent-Strategien und setze Impulse für die Weiterentwicklung globaler HR-Prozesse. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mitarbeit an (Teil-)Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Gestaltung und Implementierung zukunftsfähiger Arbeitsmodelle innerhalb unserer internationalen Logistikstandorte. Ab sofort für 6 Monate. konkret heißt das:Kennenlernen und Gestaltung zukunftsfähiger Schichtmodelle und flexibler Arbeitszeitkonzepte für
Deine Aufgaben Bring Frische in unsere Prozesse: Unterstütze uns bei der Analyse wertschöpfender Aktivitäten in unserem Sortimentsbereichen. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Kennenlernen des End to End Prozesses für das Sortiment des Einkaufs, über die Logistik bis hin
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei bereichsübergreifenden Projekten und Themenstellungen, von der Entwicklung bis zur Umsetzung. Ab August / September für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:Betreuung unserer Fachbereiche und Landesgesellschaften bei unterschiedlichen Fragestellungen des
Deine Aufgaben Als Teil des Teams trägst du dazu bei, unsere Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement für alle Lidl Länder voranzutreiben. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Mithilfe bei der Organisation globaler Austauschtermine und
Deine Aufgaben Unterstütze uns bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Vertriebskennzahlen. Ab August / September für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:Kennenlernen des Tagesgeschäfts (z.B. Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Top Management) sowie
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Organisation und Verwaltung von Bildproduktionen für unser Food Sortiment und erhältst Einblicke in die Prozessentwicklung. Ab August / September für 6 Monate. konkret heißt das:Austausch mit Schnittstellen zur Systementwicklung und
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Einhaltung unserer Lebensmittelqualität sowie lebensmittel-rechtlicher Vorgaben. Ab Oktober / November für 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung bei der Planung und Steuerung der Analytik unseres Eigenmarken-SortimentesÜberprüfung und Dokumentation
Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Identifizierung von Stellhebeln zur Onsite-Optimierung für über 30 Lidl Länder. August / September für bis zu 6 Monate. konkret heißt das:Unterstützung bei der Definition des Projektumfangs, der Ziele und der DeliverablesMitarbeit bei der Förderung von